Largoについて
≪私たちの目指すこと・実践していること≫
参加型組織の組織運営の基本は会議です。
特にコミュニケーション力(りょく）とチーム力(りょく）が重要です。
私たちは会議事務局として「参加しがいのある会議」「また来たくなる会議」を目指し、
運営のサポート役として力を発揮すべく、日々明るく元気に研鑽を重ねています。
沿革
Largoは、神奈川ワーカーズ・コレクティブ連合会の事務局業務を専門性・持続性を持って担うW.Coとして、2008年3月に設立されました。
その後、講座事業・事務局受託業務等広く非営利市民事業のサポート業務を行っています。
働き方
私たちは
「自分たちで出資し、全員が経営に参加し、責任をもって労働を担うワーカーズ・コレクティブ」という働き方をしています。
社会の中で当たり前のようになっている
「雇う―雇われるの関係」でなく、
「自分たちで考え、自分たちで決める」
民主的で参加型な働き方を実践しています。
